لعنايتكم و عناية الأبن الكريم فياض للمعلومية فقط ، اللهم لا حسد ٠

عاااااااااااااااااااااااجل الراتب ومعاهو شوية حرابيش:-
جرد لحساب بعض الذين يديرون المال العام بلا تقشف..ومن حق الرأي العام أن يعلم.. وعليه، فلنعرض اليوم على سبيل المثال : عقد عمل مدير بنك أمدرمان الوطني ..فالراتب الشهري ليس خرافياً، (15.545.44 جنيه)..ولكن، ماذا بعد الراتب ؟..لاشئ، (شوية حرابيش)، أو كما سماها والي الخرطوم .. تفاصيل حرابيش مدير بنك أمدرمان الوطني كالآتي : بدل لبس ( مرتب 7 شهور)..ربما ثيابهم من سندس ولكن أكثر الناس لايعلمون..ومع كل إجازة سنوية (مرتب 7 شهور)، وهذا رزق ساقه الله إليه، فلاتحزن أيها المتقشف بالفطرة والإكراه.. ويمنح عند عيد الفطر (راتب 3 أشهر)، وهذا معقول في ظل رفع الدعم عن الحلوى والخبائز ..وكذلك يمنح عند عيد الأضحى (راتب 4 أشهر)، وهذا من فضل الله عليه، ولاتحزن أيها المطالب بالتقشف رغم أنك لست بحاجة الى تذكير أو طلب..ثم عربتين بسائقين، إحداها للعمل العام والأخرى لصلة الأرحام وغير الأرحام ..!!

** ثم يمنح حافز سنوي حسب توصية مجلس الإدارة، وكما تعلمون بأن مجالس الإدارات في بلادي لاتوصي إلا بالخيرات، علما بأن هناك لائحة توصي بأن يتم تحفيز هذا المجلس سنوياً بحافز لايتجاوز (5%) من صافي الأرباح .. ثم العلاج بالداخل والخارج، شفانا الله وإياهم وإياكم من كل داء، بما فيه داء (عدم التقشف)..ويمنح بدل سكن ( 5000 جنيه شهرياً)، والمراجع العام يقول بالنص : العقد لم يشمل هذا النص، ولكنه واقع في دفتر الحسابات..وليس لنا من قول للمراجع غير : ( ياخ مشيها، انت مالك حاكيها كدة ؟)..ثم، يمنح عند نهاية كل سنة خدمة ( راتب 4 أشهر )، وهذا بعد التقاعد ولاغبار عليه، فالمواجع (قبل التقاعد )..ثم الفجيعة الكبرى : يتحمل البنك - واللى هو أنا وانت وجارك المتقشف - الضرائب المقررة على المرتب والبدلات والحوافز .. لعمري ماتخيلت وطناً يدفع فيه خفير البنك الضرائب، بيد أن مدير ذات البنك لايدفع ، بل ذاك الخفير يدفع ضريبة دخله الشخصي ثم يساهم في دفع ضريبة دخل مديره الشخصي ..!!

** على كل حال، غير الضرائب والتذاكر والعلاج وأشياء أخرى، صافي الدخل السنوي يقدر ب (575.177.21 جنيه)..بالبلدي القديم ( نص مليار وشوية حرابيش) .. وقد تسأل أيها الفاضل : هل هناك علاقة بين مقدمة هذه الزاوية ( موت طفلة تحت أنقاض عنبر مستشفى حكومي) ومؤخرتها ( الدخل السنوي لمدير مصرف حكومي)؟.. لا.. لاتوجد أي علاقة، فالأحاسيس تبكمت، بحيث لم تعد هناك علاقة بين الآبار المعطلة والقصور المشيدة..!!
(منقول)

اخي الكريم فضل الله الحالة صعبة جداً ، يوجد تفاوت كبير في امر الرواتب هذا نحن في الدرجة الثامنة بنصرف الاتي:
1/اجر اساسي 158 جنية
2/ غلاء معيشة 79 جنية
3/ بدل سكن 40 جنية
4/ طبيعة عمل 64 جنية
5/ وجبة 75 جنية
6/ منحة الرئيس 100 جنية
7/ اجر اضافي حسب العمل الفعلي متوسط 100 جنية
هذه التفاصيل غير الخصومات ( النقابة، صندوق التكافل والحج، صندوق الزمالة ، )
يعني اجمالي المرتب (516) خمسمائة وستة عشر جنية.
8/ بدل لبس سنوي 600 جنية .
فرضاً أن راتبك الشهري اليوم 800 جنية يعني دخلك لليوم يعادل (26.6) ستة وعشرون جنية وستة قروش لليوم ، هل تكفي المتطلبات اليومية .تعال نحسب الإحتياجات اليومية :
1/ شاي الصباح :لإسرة صغيرة جداً.
أ/رطل لبن 2 جنية
ب/ شاي 1 جنية
ج/ سكر نص كيلو 2 جنية

الفطور :
أ/ كيس عيش واحد اربعة عيشات 1 جنية
ب/فول 1 جنية
ج/ زيت سمسم 1 جنية

حلة الغذاء :

كيلو بامية 4 جنية
ب/ ربع كيلو لحمة عجالي 7.5 جنية
ج/ كيس عيش 1 جنية
د/ بصل 2 جنية
صلصة 2 جنية
الكهرباء :
أ/ فرضا في اليوم بتصرف 2 كيلو 7 جنية

الموية :
أ/ في اليوم ما يعادل 1 جنية

المعجون :
أ/ 0.26
الصابون :
أ/ في اليوم معدل 1 جنية
المواصلات :
أ فرضا مواصلة ماشي وجاي 2 جنية

الجملة = 35.76 جنية لليوم
هذا غير من له طلبة في المدارس .
وهذا غير تكاليف العلاج.
وهذا غير الرفاهيات الاخرى (بسكويت مع شاي الصباح ، ووجبة عشاء ، وسلطة خضروات ، وغير تكاليف السكن اذا كنت مؤجر ....الخ).
من يسكت على هذا الحال الا من له مصدر ثاني غير مشروع للكسب ، مفارقات كثيرة بين الاجور تختلف بين كل مؤسسة لاخرى .
ربنا يصلح الحال .
هذا تشجيع من الدولة للفساد والسرقة .
اخي اصبح العاملين في الدولة يسرقون في وضح النهار لكي يعيشوا الواحد يقولها بالفم المليان انا بسرق لكي اكل املى بطني وبطن اولادي .

» تحليل رائع وطريف للمرأة ٠ من غير تحيز أو زعل ٠٠٠٠٠
» هل الحاسوب مؤنث أم مذكر٠٠٠٠٠٠٠٠٠
» هنا صوت ينادي نعم لبيك أوطاني ٠٠٠٠٠
» التهنئة برمضان الكريم ٠
» حملة صفي نيتك ٠٠٠٠